阿华制药公司举办文化落地和管理创新活动

2019-08-29 14:28:40 裕昌控股集团官网 阅读

  7月31日,阿华制药在本公司第一会议室举办文化落地和管理创新活动,公司经理级以上管理人员共计20多人参加本次活动,集团行政法务中心全程协助本次活动的开展。集团生物医药事业部总经理尹建参加活动并发表重要讲话。阿华制药部分市场人员列席本次活动,并积极参与了活动现场的相关环节。

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  为了实现本次活动开展的目的,切实做到文化锲心、管理升位、创新突破,阿华制药此前做了充分的准备,梳理整个产业链的每个环节,确立营销工作作为本次文化落地和管理创新的重要方向,并召开会议提前列出了10项问题。

  基于以上,本次活动运用教练工具重点对阿华制药列出的10项问题进行反省、共省和共创,最终参与人员共同认为责任心是推进阿华产业链价值聚合,实现营销业绩突破的关键性因素,并围绕责任心提升列出了行动方案和详细的工作计划。

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   在活动现场,行政法务中心主要负责同志从管理中的九种角色和如何运用教练工具切入,对现场人员就10项问题的解决进行了深入启示,让大家自发找到了问题的关键点,并达成了共识,在共识的基础上,制定工作方案和计划,同时最后确立跨部门建立矩阵,推进计划落地执行。

   阿华制药是集团文化落地和管理创新活动开展以来又一积极贯彻落实集团部署的单位,体现了阿华制药在文化价值观驱动管理工作提升方面有深刻的认知。

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    尹建总经理在现场强调,本次文化落地和管理创新活动是阿华制药践行集团核心价值观、从文化角度切入,解决管理问题、实施创新的极有意义的活动,必须给予高度重视,要学会运用先进管理工具,撬动阿华企业管理再上台阶。

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   在活动结束时尹总再次表示,文化落地和管理创新活动对阿华制药来讲非常必要,文化价值观驱动管理提升是阿华企业管理的一次创新,具有示范意义、带动意义,也必将推进阿华企业管理再上台阶。